A política do SITROVEL envolve principalmente a defesa dos direitos dos trabalhadores do transporte rodoviário, com foco em negociações salariais através de convenções coletivas de trabalho.

Além disso, o sindicato tem um forte engajamento em políticas sociais e de conscientização, como o apoio a campanhas de saúde (ex: prevenção ao câncer, através da campanha Cascavel Rosa) e contra a pedofilia, além de oferecer convênios e benefícios para seus associados, como descontos em serviços e assistência médica e jurídica.

Política de defesa dos trabalhadores

Negociação salarial: Participa de negociações coletivas para reajustes salariais e manutenção de cláusulas sociais e econômicas dos instrumentos normativo, além de atuar fortemente na busca por mais benefícios e condições aos trabalhadores representados.

Benefícios: Oferece aos trabalhadores associados benefícios como descontos em serviços (ex: autoescola) e convênios com clínicas de diversas especialidades, Consultório Odontológico gratuito aos trabalhadores associados, esposa e filhos até 18 anos, Distribui anualmente Kits de material escolar aos trabalhadores associados e filhos em idade escolar entre outros.

Direitos sindicais: Garante que os trabalhadores da categoria (motoristas, ajudantes, operadores de máquinas e motociclistas) de diferentes setores (comércio, indústria, serviços) que pertencem ao sindicato, a manutenção dos instrumentos normativos e garantia de direitos negociados.

Política social e de conscientização

Campanhas de conscientização: Apoia iniciativas de grande impacto social, como a campanha “Cascavel Rosa” (outubro rosa) para a conscientização sobre o câncer, e a campanha “Todos Contra a Pedofilia”.

Outras políticas

Suporte sindical: A Fundação Iguaçu foi criada pelo próprio sindicato e outros para dar sustentação política e organizacional às entidades.

Formação profissional: Promove cursos para as lideranças sindicais, cursos voltados à categoria (MOOP, Cargas Indivisíveis, Moto-Fretista).

Um Sindicato Abrangente

O SITROVEL – Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Cascavel é uma das entidades sindicais mais antigas de Cascavel. Nasceu como associação, para depois ser reconhecida como sindicato pelo Ministério do Trabalho.

Atende uma área base de 32 municípios, congregando a categoria dos trabalhadores nas empresas de transportes de Cargas e Passageiros, abrangendo, ainda, a categoria diferenciada dos motoristas e ajudantes do Comércio, Indústria, Cooperativas e Serviços.
Pequena História

O SITROVEL nasceu primeiramente como associação profissional em 22 de abril de 1983. A Carta Sindical veio em 23 de outubro de 1985, portanto no estertor da ditadura militar, quando a liberdade de organização da sociedade ainda estava sob o tacão do poder autoritário do governo militar.

Começou timidamente, sob a liderança do motorista Zigmar Oscar Port, incansável líder da categoria, juntamente com um punhado de outros bravos como Bruno Miguel Weirich, João Gomes da Silva, Silvio Rodrigues, Valmor de Almeida, Heron Cezar Schroder, Valdomiro Martins da Silveira, Zeno Nhepers, Adão Clemente da Silva, José Ferronato e Heitor Silva.

Aos poucos foi se firmando como entidade pujante e representativa de sua categoria, até o advento da Constituição cidadã de 1988, quando consolidou sua ampla base. A partir desse período, desmembraram-se do SITROVEL quatro novas entidades, três em Cascavel: SINETRAPITEL, SINTTRACOVEL e SINTROVEL; todas agrupadas junto à FUNDAÇÃO IGUAÇU, e ainda o SINTROTOL, sediada em Toledo e região.

Mesmo com o desmembramento sugerido pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres das categorias específicas, continuou um grande sindicato. Foi no seio do SITROVEL que nasceu a ONG FUNDAÇÃO IGUAÇU, entidade de apoio sindical criada pelos diversos sindicatos rodoviários, para dar sustentação política e organizacional as entidades sindicais.
Ação Social e Formação Sindical

O SITROVEL, assim como todos os sindicatos sediados na FUNDAÇÃO IGUAÇU, tem uma ação conjunta na ação social e formação sindical e profissional. Da mesma forma, pela união de diversos sindicatos é possível montar uma estrutura única de Convênio com médicos, dentistas, profissionais liberais das diversas áreas, hospitais, laboratórios, etc. Assim como cursos para as lideranças sindicais.

Para ter acesso a todos os convênios, qualquer membro da categoria, depois de comparecer a sede do sindicato e inscrever seu cadastro no sindicato, passa a usufruir as vantagens dos convênios sem nenhum custo adicional..